Aktuelles

Kinderhospiz Regenbogenland

Im Januar wurden wir durch unseren Betriebsratsvorsitzenden, Herrn Öztürk, auf das Kinderhospiz Regenbogenland aufmerksam gemacht und wir beschlossen den Kontakt aufzunehmen. Der Geschäftsführer Herr Leo Icks lud uns sofort und völlig unkompliziert ein, das Regenbogenland kennenzulernen.

Eine Woche später fuhren Herr Öztürk, Herr Damert und ich ins Regenbogenland.

Die Eindrücke, die uns bis heute bewegen und auch beeindrucken, sind in ein paar Sätzen kaum zu beschreiben. Wie soll man erklären, dass trotz der traurigen Umstände, alle Menschen im Regenbogenland, die Mitarbeiter, die Kinder und deren Eltern und nicht zuletzt auch wir, von einer positiven, farbenfrohen, fröhlichen Stimmung getragen wurden.

Herr Icks drückte es so aus: „Man kann dem Leben manchmal nicht mehr Tage geben, aber man kann dem Tag mehr Leben geben.“

Weil mir die Worte fehlen, es besser zu beschreiben, folgt hier der Link zum Regenbogenland und ich würde mich freuen, wenn Sie sich dort die Eindrücke holen und vielleicht/hoffentlich ebenso wie wir, die Chance nutzen das Kinderhospiz persönlich kennenzulernen.

http://kinderhospiz-regenbogenland.de/

Das Regenbogenland finanziert sich zu 90% aus Spenden, die S&F Sauerland hat gespendet und unsere Mitarbeiter, vertreten durch Herrn Öztürk, haben beschlossen einen Teil Ihres Lohns zu spenden, um dieses tolle Team zu unterstützen. Ich würde mich freuen wenn wir auch Sie für das Regenbogenland erreichen und davon überzeugen können.

René Sasserath
Geschäftsführender Gesellschafter

Wege gemeinsam gehen – partnerschaftlich & fair

In Zusammenarbeit mit unserem Kunden Faurecia entstand die Idee, Bewerbern und Mitarbeitern bereits in unseren Büroräumen das Produkt näher zu bringen und erste Handgriffe hier erproben zu lassen. Dadurch soll der Auswahlprozess für den Kunden verbessert und den neuen Mitarbeitern der Einstieg in die Produktion erleichtert werden.

Wir bedanken uns für das Equipment, dass uns dafür zur Verfügung gestellt wird.

IGZ bei Maybritt Illner

Positiver Synergie-Effekt Betriebsrat sorgt für Bewegung